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SGS Spain

Programa de Especialización en Igualdad de Género

Programa de Especialización en Igualdad de Género

Equidad, Diversidad e Inclusión en el mundo empresarial

Precio habitual €515,00 EUR
Precio habitual Precio de oferta €515,00 EUR
Oferta Agotado
Impuesto incluido.
Convocatoria

Destinatarios del curso

  • Personal y responsables de Recursos Humanos.
  • Responsables de Igualdad y Diversidad en la empresa.
  • Miembros de la Comisión Negociadora del Plan de Igualdad.

Bonificación FUNDAE

Esta formación es parcialmente Bonificable por FUNDAE (Consulta condiones)

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También puedes enviarnos un correo electrónico a es.formacion.spain@sgs.com con tus consultas y solicitudes.

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CAPACITACIÓN COMO AGENTE DE IGUALDAD EN EL ENTORNO LABORAL

Itinerario Formativo

Módulo 1: Sensibilización en Igualdad de Género

  • Módulo online (Autoconsumo)
  • Duración: 1 hora

Conoce los conceptos y herramientas necesarias para crear una cultura empresarial basada en la igualdad integrando la perspectiva de género como principio básico y transversal en todos los ámbitos de gestión de tu empresa.

Módulo 2: Prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo

  • Módulo Virtual (Jueves 24-Abr 2024)
  • Duración: 4 horas
  • Horario: 09:30 - 13:30 h

Aprende a detectar aquellos comportamientos y actitudes que pueden considerarse acoso,sus consecuencias y cómo prevenirlos. Conoce dos de las herramientas de prevención más efectivas: Planes de igualdad y Protocolos contra el acoso.

Módulo 3: Igualdad de Género en las empresas: Herramientas de Gestión y Normativa

  • Módulo Virtual (Lunes 27-May 2024)
  • Duración: 8 horas
  • Horario: 09:00 - 18:00 h

Conoce la normativa actual en materia de igualdad de género en el ámbito nacional e internacional así como las herramientas necesarias para una gestión de la igualdad efectiva en tu organización.

Aprenderás sobre...

  • Principales problemas de Violencia de Género en el entorno laboral.
  • Normativa vigente y herramientas de Igualdad en las empresas.
  • Comunicación y lenguaje inclusivo.
  • Planes de Igualdad y Auditorías Retributivas
  • Protocolo frente al acoso sexual o acoso por razón de sexo.
Inscripción en el Programa

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